為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念，豐富員工的業(yè)余文化生活，拓展視野，2014年2月8日-12日，泰盛恒地產組織公司中高層管理人員、2013年上半年/年度獲獎員工及部分員工家屬進行了為期五天的哈爾濱之行活動，共計45人參加。本次活動主要是為了考察、了解當?shù)鼐哂写硇缘纳虡I(yè)樓盤，其次帶領員工去領略具有“冰城”、“東方小巴黎”之稱的哈爾濱的城市魅力，挑戰(zhàn)嚴寒，更多的是啟發(fā)大家在工作中能勇于去挑戰(zhàn)，勇于去承擔，勇于去突破，勇于去戰(zhàn)勝困難。

       白雪皚皚的別樣風情、晶瑩剔透的冰雪城堡、專業(yè)刺激的滑雪場都給大家留下了深刻的記憶?；顒拥诙?，公司人員重點考察了新營業(yè)的萬達商業(yè)廣場和人和地下商城。萬達商業(yè)廣場的整體構造、外立面設計、內部空間規(guī)劃、商業(yè)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃等都給考察人員留下了深刻的印象。

       通過本次活動，不僅開拓了員工的視野，而且增強了員工對企業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽感，體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的理念。2014年，大家將以更充沛的精神投入到新的工作中，也會更加的努力工作，用實際行動回報公司的關愛，為公司今年再創(chuàng)輝煌作出貢獻。