疫情初期，為切實(shí)保障員工健康、安全，公司迅速響應(yīng)有關(guān)部門號(hào)召，成立情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全力統(tǒng)籌、多措并舉認(rèn)真細(xì)致做好防控工作，堅(jiān)決防止疫情在公司系統(tǒng)發(fā)生。

春節(jié)假期期間，公司首先全面掌握員工行程活動(dòng)安排，盡責(zé)提醒減少外出、避免與疫區(qū)人員接觸；其次，延長(zhǎng)假期，要求員工嚴(yán)格按照國(guó)家及政府防疫要求做好防護(hù)工作，保障自身及家人健康；第三，啟動(dòng)線上辦公模式，利用線上辦公軟件實(shí)現(xiàn)員工居家即可辦公，在做好疫情防控的同時(shí)，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作正常開展，維持公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

二月中下旬，公司著手開始為復(fù)工做準(zhǔn)備。從政策咨詢、溝通，到采購口罩、護(hù)目鏡、消毒水、防護(hù)服、體溫槍等疫情防護(hù)物資，再到制定嚴(yán)密的復(fù)工后疫情防護(hù)措施，公司充分重視，將每一項(xiàng)工作落到細(xì)微之處。2月21日，經(jīng)過公司認(rèn)真籌備，已全面落實(shí)“14個(gè)是否”復(fù)工條件，完成返崗員工情況摸底排查等工作，并順利通過復(fù)工驗(yàn)收。

2月24日，公司正式復(fù)工，為做好疫情防護(hù)工作，公司制定了一系列措施：嚴(yán)密監(jiān)控員工體溫情況、發(fā)放口罩、定時(shí)通風(fēng)、分餐制、定時(shí)消殺等，以保障疫情期間員工的生命安全，做到“防疫”、“復(fù)工”兩不誤。