9月13日晚，公司在六樓會議室舉行了招采管理中心材料主管競聘會，會議由人力行政部副經(jīng)理王文文主持，公司領(lǐng)導班子擔任評委，地產(chǎn)公司全體員工參會。

競聘會通過競聘者演講、評委提問、評委打分和現(xiàn)場投票四個流程，讓競聘者展現(xiàn)個人魅力，挑戰(zhàn)自我。四名競聘者的演講異彩紛呈，會場上掌聲不斷，經(jīng)過激烈、緊張的角逐，各方面的認真考核，競聘會圓滿結(jié)束，結(jié)果將于近期公示。

此次競聘會旨在進一步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)可塑性人才，為踏實肯干、德才兼?zhèn)涞膯T工提供陽光透明的晉升通道,充分體現(xiàn)了公司靈活的選人、用人機制，打造了不拘一格，積極向上的文化精神。